金門縣政府於11月4日上午邀集本縣各社區發展協會主要幹部、各鄉鎮公所承辦、勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心、長榮大學社會力研究發展中心等單位共計約130餘人，於海洋餐廳辦理「112年度金門縣社區發展業務聯繫會報」。
由於本次聯繫會報多數由理事長或總幹事出席，縣府也利用這樣的機會，結合社區幹部教育訓練培力課程，由長榮大學社會力研究發展中心黃肇新教授為社區夥伴講授「社區資源運用」課程，透過講師實務經驗的分享，讓每個社區能夠資源有效運用與連結，發展出各自具有金門特色的社區文化；此外，為活化社區產業暨發展地方創生，期盼透過公私部門合作，使人力資源有效運用，以強化在地社區量能，促其穩定運作及長久經營，亦邀請金門就業中心針對如何申請及運用多元就業開發方案之人力，進行說明及宣導，期達到活化社區產業及創造在地就業力多方面成效。
副縣長李文良表示，目前已成立118個社區發展協會，縣府相當重視各項社區發展業務工作，隨著服務面向漸趨多元，期望能透過業務聯繫會報，促進各單位的橫向聯繫與交流，讓縣府在政策制定與規劃上得以更加貼近在地社區發展的需求，有助於各項社區發展措施的推展。為持續提升社區幹部知能及社區整體量能，縣府也積極辦理各項培力課程，本年度繼續第4年輔導及補助有意願的金沙及金寧2個鄉鎮共12個社區37萬多元，一起推動本縣聯合社區小旗艦計畫，集結各社區特色辦理各項課程及活動，讓各社區能夠彼此交流及學習，將計畫執行之正向成效回饋社區居民。也歡迎各社區能夠多申請中央及縣府各局處的補助方案，為建立良好社區居住環境及提供居民多元服務而努力，各個社區如有針對社區發展有所助益的提案，縣府均相當重視，除透過本次會報提出討論外，更歡迎隨時反映，讓縣府能夠在社區工作上持續努力及精進。
社會處王茲繐副處長也表示，社會處社區育成培力中心與各公所近年結合長榮大學社會力研究發展中心專業團隊，持續推動社區培力的工作，在地紮根並陪伴社區共同茁壯成長，讓社區為在地鄉親提供各項福利服務，協助各社區參與中央考核時能夠獲得佳績，在此感謝各個社區、公所團隊及縣府社會處同仁的努力，共同促進社區的永續經營，使社區工作能夠蓬勃發展。
