為提升性騷擾防治效能，南投縣政府將於114年9月8日及9月9日舉辦「場所主人性騷擾防治」及「性騷擾防治專業人員」工作研習 ，邀請各公私立單位參與，透過實務案例探討，強化辨識性騷擾行為知能，並提升相關司法概念與應對能力。
此外，自即日起至 9 月 10 日 止， 請各目的事業主管機關推薦本縣性騷擾防治表現優異的民間單位參加評選，以表揚其努力與貢獻。縣府期盼透過公私協力，共同打造友善、安全的生活與工作環境，讓每位縣 民都能感受到尊重與保障。相關活動資訊請洽南投縣政府社會及勞動局成人保護科 049-2222106分機1857 。
南投縣府社會及勞動局表示，數十年前，社會對「性騷擾」的認識普遍不足，許多人視之為小事或私人糾紛，甚至以開玩笑、調情、誇讚等名義掩飾不當行為。即便進入調查階段，案件也常因程序冗長而延誤處理，嚴重影響被害人的身心健康與法律權益，導致許多受害者選擇沉默。
近年來，「#MeToo」運動在國際及台灣廣泛發酵，媒體報導也逐漸增多，社會對性騷擾議題的敏感度大幅提升。大眾逐漸意識到「口語、文字、肢體」皆可能構成騷擾，促使更多受害者勇於發聲，並期待制度日趨完善。多方因素下促使中央政府於112年修訂性騷擾防治相關法規，並於113年正式施行，顯示防治與教育工作的重要性已獲高度重視，並逐步形塑更友善的社會風氣。
根據衛生福利部統計，113 年度全台性騷擾申訴案件約3,600件，審議案件達3,100 件，較上一年度成長約 17%，案件數增幅仍維持高位。(資料來源：衛生福利部性騷擾防治統計專區)。